" HẠO KHÍ TRƯỜNG TỔN "

Tang Lê Ông Đỗ Cường Minh - Chi cục trưởng Kiểm Lâm Yên Bái

Xử lý hành vi vi phạm của người tố cáo và những người khác có liên quan như thế nào?

Xử lý hành vi vi phạm của người tố cáo và những người khác có liên quan như thế nào? 

Trả lời:

Trong thực tế, không ít trường hợp người tố cáo lợi dụng quyền tố cáo để xuyên tạc, vu khống, bôi nhọ danh dự, nhân phẩm của người khác, cố tình tố cáo sai sự thật để gây mất đoàn kết nội bộ, đấu đá, tranh giành địa vị…Để xử lý nghiêm minh các trường hợp vi phạm, Điều 48 quy định xử lý hành vi vi phạm đối với người tố cáo và những người khác có liên quan theo hướng dẫn chiếu tới một số hành vi vi phạm đã được quy định tại Điều 8 về các hành vi bị cấm. Luật quy định người tố cáo và những người khác có liên quan có hành vi sau đây thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật:

- Không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ trách nhiệm bảo vệ người tố cáo.

- Cản trở, can thiệp trái pháp luật vào việc giải quyết tố cáo.

- Cản trở việc thực hiện quyền tố cáo; đe dọa, trả thù, trù dập, xúc phạm người tố cáo.

- Bao che người bị tố cáo.

- Cố ý tố cáo sai sự thật; kích động, cưỡng ép, dụ dỗ, mua chuộc người khác tố cáo sai sự thật; mạo danh người khác để tố cáo.

- Mua chuộc, hối lộ người giải quyết tố cáo; đe dọa, trả thù, xúc phạm người giải quyết tố cáo.

- Lợi dụng việc tố cáo để tuyên truyền chống Nhà nước, xâm phạm lợi ích của Nhà nước; xuyên tạc, vu khống, gây rối an ninh, trật tự công cộng, xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác.

- Đưa tin sai sự thật về việc tố cáo và giải quyết tố cáo.

- Vi phạm các quy định khác của pháp luật về tố cáo và giải quyết tố cáo.

Luật tố cáo cũng đã nhấn mạnh, trong trường hợp người tố cáo “cố ý” tố cáo sai sự thật mới bị xử lý. Vì vậy, có trường hợp, người tố cáo nhận thức không đúng về bản chất sự việc, hành vi mà mình tố cáo, dẫn đến việc  tố cáo không đúng, chưa đúng sự thật - vô tình là tố cáo sai sự thật. Do vậy, trong trường hợp không cố ý tố cáo sai sự thật thì không bị xử lý theo pháp luật. Quy định này làm căn cứ xác định đường lối xử lý nghiêm đối với người nhận thức được tính chất hành vi vi phạm hay vụ việc đã có kết luận và quyết định giải quyết của cơ quan có thẩm quyền nhưng vẫn cố tình tố cáo sai sự thật vì động cơ cá nhân, đồng thời và khuyến khích, động viên người dân tích cực tham gia phát hiện các hành vi vi phạm pháp luật.

Thầy thuốc không biên giới: TS, Luật sư Đỗ Gia Thư nói về đơn khiếu nại của bá...

Thầy thuốc không biên giới: TS, Luật sư Đỗ Gia Thư nói về đơn khiếu nại của bá...: TS, Luật sư Đỗ Gia Thư nói về đơn khiếu nại của bác sĩ Vũ Trọng Tùng : (Kinhdoanhnet) - Qua nghiên cứu hồ sơ, tài liệu, chúng tôi cho rằ...

Thầy thuốc không biên giới: Bạn đọc bày tỏ sự cảm thông và chia sẻ với bác sỹ ...

Thầy thuốc không biên giới: Bạn đọc bày tỏ sự cảm thông và chia sẻ với bác sỹ ...: Bạn đọc bày tỏ sự cảm thông và chia sẻ với bác sỹ Vũ Trọng Tùng : (Kinhdoanhnet) - Tôi cũng là một bác sỹ trẻ mới ra trường. Đã 3 năm nay...

Thầy thuốc không biên giới: Kỳ 6: Nguyên Vụ trưởng vụ pháp chế - Thanh tra chí...

Thầy thuốc không biên giới: Kỳ 6: Nguyên Vụ trưởng vụ pháp chế - Thanh tra chí...: Qua nghiên cứu hồ sơ, tài liệu, chúng tôi cho rằng Trường ĐH Y HN đã có những vi phạm pháp luật trong quá trình tiến hành các trình tự, thủ...

Thầy thuốc không biên giới: Đơn tố cáo của BS Vũ Trọng Tùng, giảng viên trường...

Thầy thuốc không biên giới: Đơn tố cáo của BS Vũ Trọng Tùng, giảng viên trường...: Đơn tố cáo của BS Vũ Trọng Tùng, giảng viên trường Đại học Y Hà Nộ - Tiếng Nói Nhân Sĩ : Ông Phạm Văn Tác với cương vị Vụ trưởng Vụ tổ chức ...

Thầy thuốc không biên giới: Vụ “lùm xùm” tố cáo Giám đốc Bệnh viện Mắt Trung ư...

Thầy thuốc không biên giới: Vụ “lùm xùm” tố cáo Giám đốc Bệnh viện Mắt Trung ư...: Mặc dù qua kiểm tra, BHXH Việt Nam đã chỉ ra hàng loạt sai phạm, thất thoát số tiền lên tới hàng tỷ đồng, trách nhiệm để xảy ra những sai...

BS LÊ THÁI BÌNH GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM Y TẾ THỊ XÃ AN NHƠN LẠI BỊ TỐ CÁO SAI PHẠM

BS LÊ THÁI BÌNH GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM Y TẾ THỊ XÃ AN NHƠN LẠI BỊ TỐ CÁO SAI PHẠM 

Điệp khúc “chờ photo” hồ sơ mời thầu

Có thể bên mời thầu gây khó, muốn bán HSMT cho nhà thầu càng muộn càng tốt, khi đó nhà thầu không đủ thời gian chuẩn bị HSDT

http://baodauthau.vn/dau-thau/diep-khuc-cho-photo-ho-so-moi-thau-30826.html

Vụ “lùm xùm” tố cáo Giám đốc Bệnh viện Mắt Trung ương: Đề nghị cơ quan chức năng vào cuộc làm rõ!

Mặc dù qua kiểm tra, BHXH Việt Nam đã chỉ ra hàng loạt sai phạm, thất thoát số tiền lên tới hàng tỷ đồng, trách nhiệm để xảy ra những sai phạm đó chưa được cơ quan có chức năng chỉ ra khiến dư luận không khỏi bất bình trước những tiêu cực liên quan đến thất thoát số tiền lớn lớn trong thu chi BHYT tại BV mà không có bất cứ cá nhân hay tập thể nào có liên quan đến sai phạm. Vấn đề này đang gây bức xúc trong dư luận và xuất hiện đơn tố cáo về xử lý trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị.
Vụ “lùm xùm” tố cáo Giám đốc Bệnh viện Mắt Trung ương: Đề nghị cơ quan chức năng vào cuộc làm rõ!

Vụ ông vụ trưởng Vụ y tế tổ chức cán bộ- Bộ y tế : Thêm một đơn tố cáo của Tiến sĩ giảng viên Đại học Y Hà Nội

Vụ ông vụ trưởng Vụ y tế tổ chức cán bộ- Bộ y tế : Thêm một đơn tố cáo của Tiến sĩ giảng viên Đại học Y Hà Nội

Đơn tố cáo của BS Vũ Trọng Tùng, giảng viên trường Đại học Y Hà Nộ - Tiếng Nói Nhân Sĩ

Đơn tố cáo của BS Vũ Trọng Tùng, giảng viên trường Đại học Y Hà Nộ - Tiếng Nói Nhân Sĩ: Ông Phạm Văn Tác với cương vị Vụ trưởng Vụ tổ chức cán bộ – Bộ Y tế đã tham mưu cho lãnh đạo Bộ bổ nhiệm một số chức danh chủ chốt hết sức tùy tiện.

Kỳ 6: Nguyên Vụ trưởng vụ pháp chế - Thanh tra chính phủ nói về đơn khiếu nại của bác sĩ Vũ Trọng Tùng

Qua nghiên cứu hồ sơ, tài liệu, chúng tôi cho rằng Trường ĐH Y HN đã có những vi phạm pháp luật trong quá trình tiến hành các trình tự, thủ tục xem xét kỷ luật đối với ông Tùng,vi phạm ngay từ khi tiến hành thành lập Hội đồng kỷ luật, rồi họp Hội đồng cho đến lúc đánh giá, kết luận không khách quan về những vi phạm của ông Tùng...

Bạn đọc bày tỏ sự cảm thông và chia sẻ với bác sỹ Vũ Trọng Tùng

Bạn đọc bày tỏ sự cảm thông và chia sẻ với bác sỹ Vũ Trọng Tùng: (Kinhdoanhnet) - Tôi cũng là một bác sỹ trẻ mới ra trường. Đã 3 năm nay, tôi lần lượt làm việc ở một số bệnh viện theo chế độ không lương nên rất thông cảm với bác sỹ Vũ Trọng Tùng. Nhưng tôi khâm phục anh ở chỗ đã theo đuổi nghề nghiệp đến cùng, trong tình trạng khó khăn vẫn cố gắng học lên cao học để có bằng thạc sỹ y khoa.

“…Tôi thấy lãnh đạo trường ĐH Y ở Hà Nội xử sự với bác sỹ trẻ Vũ Trọng Tùng như vậy là quá đáng. Mình có quyền trong tay, cả tuổi tác, học vị lẫn quyền lực đều là bề trên của anh này mà nỡ cắt hợp đồng lao động chỉ vì một việc nhỏ mọn, không đâu, không đáng gì, đẩy người ta vào thế bế tắc thì chẳng những vô lối mà còn táng tận lương tâm. Tại sao GSTS Hà Văn Quyết nhận xét rất tốt về cả về năng lực và phẩm chất như thế, vậy lẽ nào Vũ Trọng Tùng lại phải bị đầy ải đến mức vậy? Tại sao Tùng đã viết hàng chục lá đơn bày tỏ nguyện vọng xong vẫn không được những người lãnh đạo ở đây xem xét giải quyết? Rõ ràng là ở đây có điều gì đó khuất tất…”

(Đại úy công an Võ Bá Thi – huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang)

TS, Luật sư Đỗ Gia Thư nói về đơn khiếu nại của bác sĩ Vũ Trọng Tùng

TS, Luật sư Đỗ Gia Thư nói về đơn khiếu nại của bác sĩ Vũ Trọng Tùng: (Kinhdoanhnet) - Qua nghiên cứu hồ sơ, tài liệu, chúng tôi cho rằng Trường ĐH Y HN đã có những vi phạm pháp luật trong quá trình tiến hành các trình tự, thủ tục xem xét kỷ luật đối với ông Tùng,vi phạm ngay từ khi tiến hành thành lập Hội đồng kỷ luật, rồi họp Hội đồng cho đến lúc đánh giá, kết luận không khách quan về những vi phạm của ông Tùng...


TS. Luật sư Đỗ Gia Thư: Chúng tôi cho rằng, việc Trường ĐH Y Hà Nội ban hành Quyết định số 1836/QĐ phân công Ô Tùng về công tác tại Trạm Y tế - Trường ĐHY Hà Nội, xếp vào mã ngạch Bác sĩ thay vì mã ngạch Giảng viên (ngạch mà ông Tùng đã trúng tuyển) là không có cơ sở.

Như đã đề cập ở trên, ngày 14/11/2011 ông Tùng được mời đến tham gia buổi họp của Hội đồng kỷ luật. Tuy nhiên đến tháng 6/2012 ông Tùng mới được nhận trở lại làm việc tại trường mà không có Quyết định nào bằng văn bản và Hợp đồng lao động nào từ phía nhà trường. Từ đó cho mãi đến ngày 13/6/2013, ông Tùng chủ động lên Phòng tổ chức cán bộ - Trường ĐH Y HN thì mới nhận được Quyết định tuyển dụng 1836/QĐ-ĐHYHN ngày 16/6/2012 của Trường ĐH Y HN, tức là sau hơn 1 năm quay trở lại trường làm việc.

Việc chậm trễ thông báo kết quả xét tuyển, không niêm yết công khai của Hội đồng tuyển dụng là vi phạm Khoản 1 Điều 17 về thông báo tuyển dụng tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Mặt khác, việc Nhà trường ra Quyết định số 1836/QĐ phân công ông Tùng về Trạm Y tế mà chỉ dựa vào kết luận chung chung, như: “đánh người bị thương” hay”chuyên môn ngoại khoa còn yếu”nhưng lại không đưa ra một hình thức kỷ luật nào là không có cơ sở. Ngoài ra,Quyết định số 1836/QĐ của Trường ĐH Y Hà Nội cũngkhông thể coi là một Quyết định tuyển dụng mới, bởi vì ông Tùng đang khiếu nại yêu cầu nhà trường bố trí công tác theo đúng ngạch Giảng viên; việc này vẫn chưa giải quyết dứt điểm.

Hơn nữa, chưa có Quyết định nào của Bộ Y tế thay thế Quyết định tuyển dụng số 4729/QĐ-BYT ngày 30/11/2009 về việc tuyển dụng ông Vũ Trọng Tùng vào ngạch Giảng viên.Nội dung của Quyết định số 1836/QĐ của Trường ĐH Y là trái với nội dung của Quyết định số 4729/QĐ-BYT của Bộ Y tế.

Như vậy, có thể nóiTrường Đại Học Y Hà nội đã phân công công việc không đúng năng lực trình độ chuyên môn của viên chức, không tuân thủ Quyết định công nhận kết quả tuyển dụng của Bộ Y tế đối với trường hợp ông Vũ Trọng Tùng./.

Xin cảm ơn Luật sư!